销售类职位优势： 1，底薪给力提成猛——新人享受2000至3000元无责底薪，新成交订单首年提成可高达35％至55％！ 2，提成可拿二十年——成交新订单后不仅首年有提成，此后20年内每年都享受客户续费提成！ 3，客户来源不用愁——公司提供高成交意向的客户资源，无须自行开发！ 4，带薪培训入行快——新人参加两周带薪培训，涉及综合金融知识、理财服务流程！ 5，飞速晋升步步高——入职即进入强制晋升计划：2个月转正12个月晋升主管24个月晋升经理！ 6，工作时间有弹性——工作时间弹性宽松，业绩达成后无任何考勤约束！ 销售管理类职位优势： 1，组员一经分配至主管组内，其编制永久不变，主管可终身享受该组员的管理提成！ 2，最快可在一年内晋升经理，主管级别月均收入2。5至5万元，经理级别月均收入8至15万元！ 3，享受每月至少一次九华山庄、龙脉温泉等级带薪旅游度假！ 4，主管晋升经理后，将获得公司奖励提供的200平米以上4A写字楼开间办公环境（含经理办公室）！ 岗位职责： 1，负责通过与客户沟通，发现客户理财需求，提供全方位咨询和金融理财服务； 2，负责与客户建立长期联系，维护客户关系； 3，负责分析客户家庭或企业财务漏洞，提供金融服务解决方案； 4，负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5，负责组建和管理团队，达成晋升目标
